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東京,港区,渋谷区,新宿区の社会保険労務士はアリスト社労士行政書士事務所へ|社会保険の手続き,労働保険,雇用保険の手続き,給与計算,一般労働者派遣業許可申請の代行

TEL.  TEL050-3054-5725(初回相談無料)

   受付時間:9:00〜20:00(日,祝日除く)       

労基署の調査対応,入退社手続き,社会保険と雇用保険の手続きのアウトソーシング,給与計算業のアウトソーシング,就業規則の作成ならお任せください。

ご挨拶とご案内

当事務所のホームページにお越しいただきありがとうございます。
当事務所は,「士業はサービス業」をモットーに主に
4分野の業務を軸にした東京都港区に拠点を置く社会保険労務事務所です。
常に,経営者様の立場に立って,
「迅速」「最適」なサービスをご提供します。
従業員1名様の事業主様から300名の事業主様まで対応させていただいています。

東京の社会保険労務士は、東京都港区のアリスト社労士事務所,入社手続き,退職手続,解雇手続き
などの経営者様のニーズにお応えし,全力でサポートいたします。
営業経験が長い気さくな社会保険労務士ですのでお気軽にご相談ください。初回のご相談は無料です。

当事務所は,行政書士業務も行っていますので社労士業務の他,「法務(会社法・契約法・許認可申請)」まで,総合的な身近な法律家として経営者様の身近なパートナーとして,貴社を応援します。

「社会保険労務士」の顧問切替をご検討の事業主様は,「長いおつきあい」,「当社をよく知ってる」,「顧問税理士のご紹介だから」「先代からのお付き合いだから」という理由で躊躇されているケースが多いです。勿論、ごもっともなことですが,1か月〜2か月のお時間をいただければ、顧問切替もスムーズにご対応出来ますので、ご安心してお任せください。




社会保険,労働保険の手続き,給与計算月次サービス業務とアウトソーシング業務

@社会保険手続と労働保険の手続き代行業務
 ・・・煩わしい入退社の手続きは弊所にお任せください!社会保険や労働保険の新規加入手続き,
    月次継続契約双方承ります!(マイナンバー対応のシステム提案もお任せ!)
    ☆社会保険の未加入事業所の加入促進が来たら,当事務所にご相談ください。
                                    東京の社会保険,労働保険手続代行
A給与計算代行業務
 ・・・月1度の煩わしい給与計算は,当事務所にお任せください!
    オプションで「クラウド型」のWeb勤怠管理,Web明細もご用意!
                                    東京の給与計算のアウトソーシング
B労務顧問契約業務
 ・・・労使トラブル,法改正,法的解釈,手続の相談業務を中心にお客様をサポートします。
    フルサポートプラン,サポートプラン,シンプルプランの3つのプランよりご選択できます。
                                   東京の労務顧問は、アリスト事務所へ
C助成金申請の代行業務

 ・・・助成金申請を貴社に代わって申請します!
    
助成金無料診断サービス実施中!
                                   東京の助成金申請はアリスト社労士事務所へ
D人材派遣事業許可申請業務
 
・・・煩わしい許可申請の書類作成と申請をサポートします。
                                    東京の人材派遣士業許可申請は、アリスト社労士事務所へ

E障害年金裁定請求手続き代行業務
 ・・・初診日の立証から障害年金の裁定請求を申請をサポートします。
                                    東京の障害年金裁定請求は、アリスト社労士事務所へ           


就業規則の作成トラブル・訴訟予防業務

@就業規則の作成,改定,見直し,諸規定の作成
 ・・・労働トラブル予防,訴訟予防の就業規則と各種規定を!
                                  東京の就業規則作成,見直しは,東京のアリスト社労士事務所へ
A雇用契約書の作成
 ・・・雛形ではない貴社のオリジナルで!雇用契約書は,契約法(民法)です。
B各種協定書の作成
 ・・・まさかの労基署調査があっても万全に!指摘される前に、事前予防を!


労基署の調査業務,年金事務所調査業務調査など対応業務

@労働基準監督署調査への対応業務
 ・・・何から手をつけたらいいのかわからい!そう思ったら弊所にご相談を!
                                   東京の会社の労基署調査対応は、アリスト社労士事務所へ
A年金事務所調査への対応業務
 ・・・アルバイト,パート社員の運用をしっかりと!未加入の指摘を防ぎましょう!
B残業代不払い請求
 ・・・請求が適正なのか試算します。また訴訟性がある場合は弁護士と対応します!
                                 東京,埼玉の労務顧問契約は、東京,港区のアリスト社労士事務所へ
C解雇・残業代未払い問題
 ・・・解雇には合理的な根拠が必要です。また、退職した社員の残業代請求などの対応もサポート
    します。

                                       東京,埼玉の労務顧問契約は、東京,港区のアリスト社労士事務所へ


人事評価,賃金制度,IPO制度設計業務

@人事評価制度の設計
 ・・・公平な人事評価制度で社員のモチベーションをあげましょう!
                                        東京の会社の人事評価制度の設計
A賃金制度の設計
 ・・・しっかりとした賃金制度で社員のやる気があがる職場に!
                                        東京の会社の賃金制度の設計
B退職金制度設計
 ・・・企業体力にあった設計をしましょう!
                                        東京の会社の退職金制度の設計


東京都港区の労基署調査対応に強い!社会保険労務士|アリスト社労士行政書士事務所のお問い合わせ先

ご対応地域

東京都
港区,(新橋,虎ノ門,六本木,浜松町,青山),中央区,(銀座,日本橋,八丁堀,有楽町),千代田区,(神田,秋葉原),渋谷区,新宿区,豊島区,台東区,北区,足立区,品川区,大田区,江東区,葛飾区,江戸川区,荒川区,中野区,杉並区,世田谷区,練馬区,武蔵野市,三鷹市,小金井市 など
埼玉県
川口市,さいたま市,草加市,越谷市,戸田市,蕨市,朝霞市,新座市,和光市,上尾市,桶川市,所沢市,狭山市,日高市,鶴ヶ島,川越市,八潮市,三郷市 など


新着情報新着情報



■2016年 12月 7日  来年1月から拡大される雇用保険の被保険者ついて
65歳以降に新たに雇用される人であっても、雇用保険の適用要件に該当した場合には被保険者となることとなりました。今後は、65歳以降に新たに雇用される人であっても雇用保険の適用要件に該当する場合には、事業所管轄のハローワークに雇用保険被保険者資格取得届(以下「資格取得届」という)を提出することになります。また、来年1月1日時点で、雇用保険の適用要件に該当しているものの、65歳以降に新たに雇用されたために被保険者となっていない人についても、平成29年1月1日より被保険者としてなります。そのため、対象者について平成29年3月31日までに管轄のハローワークに資格取得届を提出することになっています。この際、雇用保険の適用要件に該当する人で65歳より前より引き続いて雇用されている人は、高年齢継続被保険者としてすでに雇用保険に加入しています。対象者を間違えないように事前に確認しておくことが求められます。

■2016年 12月 1日  12月号事務所だよりを発行しました。東京都港区のアリスト社労士事務所だより2016年7月号【東京・港区の社労士,夜会保険労務士】
【12月の事務所だよりのトピックス】
・65歳超雇用推進助成金について
高年齢者の安定した雇用の確保のため、65歳以上への定年の引上げ、定年の定めの廃止又は継続雇用制度の導入のいずれかの措置を実施した事業主に対して支給される助成金が新設されました。
・大きな誤解のある「みなし残業」
長時間労働に対する国または世間の監視の目が厳しくなっていますが、「ウチはみなし残業制だから大丈夫」という根拠のない主張が世にあります。その残業制は本当に法律基準を満たしていますか?
・年末調整の基礎知識
まもなく年末調整の時期です。税法上の扶養となる収入ラインの改定の法案、マイナンバー制度の開始なども相まって注目を集めていますが、まずは大枠での理解を深めましょう。


■2016年11月  10日 「定年後再雇用者の賃金減額」をめぐる裁判で会社側が逆転勝訴
定年前と再雇用後の業務内容が同じであるにもかかわらず賃金を下げられたのは違法であるとして、定年前と同じ賃金を支払うようドライバーが勤務先の運送会社に求めていた訴訟(長澤運輸事件)の控訴審判決で、東京高裁は「定年後に賃金が引き下げられることは社会的に受け入れられており、一定の合理性がある」と判断。「会社側には賃下げをする特段の事情がなく、労働契約法20条違反にあたる」とした一審の東京地裁判決を取り消した。判決を受け、原告側は上告する方針。今後、会社としては「定年後再雇用者の処遇」については慎重な判断が求められると言えます。

■2016年11月  6日 65歳超雇用推進助成金が10月19日創設されました。
最大120万円を申請できる可能性があります。

■2016年 11月 1日  11月号事務所だよりを発行しました。東京都港区のアリスト社労士事務所だより2016年7月号【東京・港区の社労士,夜会保険労務士】
【11月の事務所だよりのトピックス】
・助成金の割増し対象になる生産性向上について
・能力不足社員やミスマッチ社員にどう関わるか
・高齢者雇用をめぐる今後の動き


■2016年 10月 2日  平成28年10月からパート社保加入拡大
10月から新たに次の様な方が社保加入適用者となります
@週20時間以上勤務
A月額賃金8.8万円以上(年収106万以上)
B勤務期間1年以上見込
C学生は適用除外
D従業員501人以上事業所(中小企業には3年以内に適用拡大を 検討することとなっています。)

■2016年 10月 1日  パートやアルバイトの社会保険加入要件について
@労働日数・・1ヶ月の所定労働日数が一般社員の4分の3以上である場合
A労働時間・・1日又は1週の労働時間が一般社員の4分の3以上であること
@とAの条件がそろった時加入となります。
■2016年 10月 1日  10月号事務所だよりを発行しました。東京都港区のアリスト社労士事務所だより2016年7月号【東京・港区の社労士,夜会保険労務士】
【10月のトピックス】
・副業は,本当に禁止すべきか
・子育て世代の男性社員の長時間労働がもたらす弊害
・社会保険被保険者資格取得基準の明確化及び適用範囲拡大について
■2016年 9月 1日  9月号事務所だよりを発行しました。東京都港区のアリスト社労士事務所だより2016年7月号【東京・港区の社労士,夜会保険労務士】
【9月のトピックス】
・最低賃金の大幅引き上げ予定について
・外的暴力から社員の身の安全をどうまもるか
・9月からの社会保険料変更について

■2016年 8月 1日  【夏季休暇のご案内】
 8月13日(土)より8月17日(水)まで、誠に勝手ながら,夏季休暇とさせていただきます。
 なお,8月18日(木)からは,通常営業です。
■2016年 8月 1日  8月号事務所だよりを発行しました。東京都港区のアリスト社労士事務所だより2016年7月号【東京・港区の社労士,夜会保険労務士】
【8月のトピックス】
・国民年金保険料の納付猶予制度の改正について
・育児・介護休業法の改正について
・話題の確定拠出年金とは何か?

■2016年 7月 1日  7月号事務所だよりを発行しました。東京都港区のアリスト社労士事務所だより2016年7月号【東京・港区の社労士,夜会保険労務士】
【7月のトピックス】
・65歳以上の新規雇用者の雇用保険について
・夏季休暇に有給をあててよいか?
・年金事務所の調査対策マニュアルについて
■2016年 6月 1日  6月号事務所だよりを発行しました。東京都港区のアリスト社労士事務所だより2016年6月号【東京・港区の社労士,夜会保険労務士】
【6月のトピックス】
・労働保険年度更新・社会保険算定基礎届について
・就業規則を従業員にどのように周知するか
・出生時両立視線助成金と男性の育児について

■2016年 5月 1日  5月号事務所だよりを発行しました。東京都港区のアリスト社労士事務所だより2016年5月号【東京・港区の社労士,夜会保険労務士】

■2016年 4月 1日  4月号事務所だよりを発行しました。東京都港区のアリスト社労士事務所だより2016年4月号【東京・港区の社労士,夜会保険労務士】

■2016年 3月 1日  3月号事務所だよりを発行しました。東京都港区のアリスト社労士事務所だより2016年3月号【東京・港区の社労士,夜会保険労務士】

2016年 2月 1日  2月号事務所だよりを発行しました。東京都港区のアリスト社労士事務所だより2016年2月号【東京・港区の社労士,夜会保険労務士】

2016年 1月 3日  明けましておめでとうございます。
              本年も当事務所をよろしくお願いいたします。
              2016年1月号事務所だよりを発行しました。東京都港区のアリスト社労士事務所だより2016年1月号【東京・港区の社労士,夜会保険労務士】

2015年12月25日  年末年始休暇のご案内
              2015年12月30日(水)〜2016年1月3日(日)。なお、1月4日(月)より
              通常営業を開始いたします。
2015年12月 1日  12月号事務所だよりを発行しました。東京都港区のアリスト社労士事務所だより12月号【東京・港区の社労士,夜会保険労務士】
2015年11月 1日  11月号事務所だよりを発行しました。東京都港区のアリスト社労士事務所だより11月号【東京・港区の社労士,夜会保険労務士】
2015年10月 1日  10月号事務所だよりを発行しました。東京都港区のアリスト社労士事務所だより10月号【東京・港区の社労士,夜会保険労務士】 

2015年 9月10日  サイトを更新しました。
2015年 9月 1日  9月号事務所だよりを発行しました。東京都港区のアリスト社労士事務所だより9月号【東京・港区の社労士,夜会保険労務士】

2015年 5月 1日  サイトを公開しました。

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アリスト社労士行政書士事務所

 東京都港区アリスト社労士行政書士事務所の社会保険労務士・行政書士 代表「郡山博之」
社会保険労務士・行政書士 郡山博之
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-7-10
虎ノ門ニューファッションビル2F

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FAX 03-6206-1430
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